A削减小联盟薪酬的决定会造成困扰和问题

A削减小联盟薪酬的决定会造成困扰和问题
  在星期二晚上5点左右,几百个A的小联盟收到了总经理David Forst的电子邮件。他们都在寻找的关键路线大约在第三段中途进行:“不幸的是,考虑到此时影响组织的所有情况,我们决定不继续您5月31日以后的每周400美元的津贴。”截至周五,没有其他团队效仿,至少有10个特许经营权至少在6月至6月向未成年联盟支付津贴。

  其中一支球队是迈阿密马林鱼队,该组织的价值为9.8亿美元,根据福布斯(Forbes)的数据,这是所有30个MLB球队中最低的。根据福布斯的说法,A的价值为11亿美元,其所有者约翰·费舍尔(John Fisher)被列为净资产超过20亿美元。

  24岁的投手多米尼克·年戈(Dominic Yearego)说:“看到马林鱼队同意付给他们的球员,这真是太粗糙了。 “这绝对令人沮丧和沮丧。”

  目前,A组织内部有很多沮丧和沮丧。在周二晚上的新闻之前,前户员工发现那天早上他们要么休假或收到削减薪水。从6月16日至周年委员会开始,该地区和职业童子军被告知,他们将在业余选秀后休假。 31。

  但是,对于一个以如此自豪并非常依赖其农场制度的组织而言,其小联盟的命运促使棒球社区中的反应特别令人不快。长期以来,该A一直被称为一个组织,该组织利用其玩家发展作为抵消低薪的手段(预计在2020赛季的每个Spotrac.com总计93,084,933美元)。近年来,该系统蓬勃发展,并以可控人才的扎实,年轻的核心为团队提供了生产,并生产了RamónLaureano,Matt Olson和Matt Chapman之类的人。

  YeareGo说:“ A以发展参与者而闻名,他们告诉我们(对玩家开发系统)的重要性。” “很难从认为您非常重要的是,突然之间,他们甚至无法支付这些津贴以使我们保持利益。但是,我们仍然期望我们保持体形,并随时准备去。”

  关于A的小联盟前进的选择,已经询问了许多问题。以下是一些答案,基于对小联盟倡导团体的球员,代理商,律师和代表的一系列访谈。

  小联盟球员合同包含不可抗力条款,类似于体育界内外的许多合同。该措辞使专员在国家紧急情况下暂停合同的权力,并明确表明球员们不要在其他地方购买才华。

  “俱乐部的专属权利应保持生效,……这项小联盟统一球员合同一旦暂停结束,其剩余任期的剩余任务应继续持续下去。”

  大联盟球员合同也包含不可抗力条款,尽管措辞的措辞有所不同。但是主要联赛人有一个工会代表他们,而小联盟球员则没有。专员办公室和美国职业棒球大联盟球员协会对大联盟的合同集体讨价还价,该协会仅代表一小部分小联盟球员,那些在球队的40人阵容中。

  “这仅仅显示了小联盟球员需要在议价桌上表现出多么严重的代表,”加勒特·布罗什伊斯(Garrett Broshuis)领导了一个非营利性小联盟倡导者的非营利组织。 “这是一项在1920年代仍在签订的合同。而且,如果没有代表球员的工会,所有者就可以做任何他们想做的事情。他们享有反托拉斯的豁免;他们是成熟的商人。这是一个非常不平等的讨价还价立场,令人难过的是,在许多方面,这些球员在这一点上仍然被视为动产。”

  独立仲裁员将听到任何大联盟球员档案的申诉。但是,专员办公室将听到任何次要联盟的申诉。

  尽管如此,与小联盟合同合作的律师表明,有一些潜在的挑战A职位的方法。

  律师说:“在条款中有些歧义,这使奥克兰A对其进行了不合理的阅读。” “我也认为A的阅读,即使它是该条款的最合乎逻辑的阅读,也使整个事情都无法理解。

  “艰难的事情是,随着诉讼的现代速度,这样的事情要花很长时间才能发挥作用,以至于无论如何,整个事情都很可能是在毫无意义的。 …将需要一段时间。您正在谈论的是现代的Curt洪水是您在说的,有人实际上愿意站起来挑战它。”

  行业消息人士称,小联盟UPC中的许多语言一直保持不变多年。彼得·拜耳(Peter Bayer)表示,去年在高A斯托克顿港(Stockton Ports)度过的右手投手中,合同的限制性并不是小联盟的新事物。

  他说:“我知道那些想释放的人是因为他们试图摆脱合同。” “我们的最初合同非常混乱,有些人试图做任何事情来摆脱它们。”

  根据小联盟倡导组织的说法,而不是棒球。不仅仅是棒球总裁兼射线小联盟,西蒙·罗森布鲁姆·拉森(Simon Rosenblum-Larson)说,在大流行失业援助(PUA)下,次要联盟有资格,这是一项联邦计划,该计划将失业保险临时扩展到通常没有资格的团体。大多数小联盟者在正常情况下没有资格获得失业; 2018年,国会通过了“拯救美国的消遣法”,免除了《公平劳动标准法》中的小联盟者的保护。由于这些豁免,《拯救美国的消遣法》允许球队向低于最低工资的小联盟支付。

  虽然小联盟现在有资格遭受失业,但很少有人知道他们是。根据多个A的次要联赛,该团队尚未将任何此信息中的任何信息传递给其次要联盟,这加剧了他们是否应该费心申请的困惑。

  一位代理商说:“如果所有没有在40人申请失业的小联盟中,那将加起来。”

  “不知道该怎么办,” YeareGo说。 “您不想为此提出申请并遇到麻烦,也不想申请它并错过它。从我的角度来看,可能是来自其他几个家伙,您知道这让您不知道该怎么做令人沮丧。在我们都期待薪水的时候,他们没有被告知您可以做什么和不能做什么。”

  在所有这些混乱之中,像棒球一样多的组织为球员(英语和西班牙语)提供了资源,以帮助传播有关这种新发现的失业资格以及如何申请的信息。

  罗森布鲁姆·拉尔森(Rosenblum-Larson)说:“这是一个非常令人困惑的系统,您几乎必须成为专家才能充分理解它。”

  布罗什伊斯补充说:“具有讽刺意味的是,我们在这里有一个情况,现在将要求该国的纳税人支持这些球员,而不是仍在雇用他们的亿万富翁所有者。那只是向后。”

  尽管他们在这样做时面临障碍,但次要联盟可以找另一份工作。首先是,虽然似乎不太可能有2020赛季的小联盟棒球,但尚无官方裁决。

  罗森布鲁姆·拉森(Rosenblum-Larson)说:“没有’我们在玩’或’我们没有玩耍’约会。” “没有关于这一点的信息。我知道一个事实,有许多玩家正在做Doordash。玩家正在做辅助的事情。但是我们现在正在经济中,几乎没有人能找到工作。而且我们对下一个计划是什么没有清晰的了解。”

  罗森布鲁姆·拉森(Rosenblum-Larson)说,如果没有明确的了解联盟计划是什么,很难说服雇主在不知道要雇用多久的时间时雇用次要联盟。

  虽然每周400美元的津贴并不多,但它允许许多小联盟球员选择花费时间训练,而不是从事另一项全职工作或兼职工作。对于许多拉丁美洲球员,尤其是该支票的很大一部分是将其寄给其祖国的亲人的大部分。

  Godoy/Sports的特工Rafael Godoy说:“我知道,至少我的大多数拉丁裔客户每月向父母,女友或妻子或孩子汇款。” “毫无疑问。我不知道他们是如何根据薪水来做到这一点的,但是他们这样做了。实际上,我们确实知道该怎么做 – 这是因为他们活到一个房间,他们分享了一切。他们竭尽所能削减费用。

  “我并不是说美国球员不会受苦;他们也遭受了小联盟的困难。但是,他们中的许多人比拉丁裔球员拥有更多的核支持系统。没有人会发送拉丁裔玩家护理包。没有家庭访问。没有租金或费用的帮助。”  

  关于2020年美国职业棒球大联盟的独特格式,A的财务决定可能会产生持久的影响。

  该选秀将于6月10日至11日举行,将限制为五轮。在这五轮比赛之后,团队可以以无限数量的未起草球员签署无数的奖金,每个奖金不超过20,000美元。 

  如果一个团队试图说服一名未起草的球员与他们的组织签约,那么这将不会比其他团队具有财务优势。据一位消息人士称,为此,许多大联盟团队已经开始准备招募视频,以发送给未起草的球员,以说服他们签约。

  一位经纪人说:“第五轮之后,有一些非常好的球员,这些球员将选择他们想加入哪个组织。” “如果我是一个很好的大学大三学生,他只是在前五轮比赛中没有被带走,而奥克兰想签下我,多伦多想签下我,现在谁来呢?这取决于谁可以将他们的组织卖给您。而且,谁能更好地对待他们的小联盟?

  “每个人都知道他们将在第五轮之后找到一些宝石。奥克兰(Oakland)采取了相反的策略,并做了一些事情,使人们不愿与他们签约。”

  作为一个以发现隐藏的宝石而闻名的组织,例如在规则5草案中被夺走的外野手马克·坎哈(Mark Canha),上周对上周的影响可能会回来困扰A的A。

  “我想知道这一决定将来会产生什么影响,您知道何时做大联盟,他们通过仲裁等等,” YeareGo说。 “他们要考虑什么?他们想和A在一起吗?你看到了他们一次做了什么。您稍后再如何看待它?”

  这是一个很难回答的问题。如果A无法签署未签订的自由球员,他们将瞄准进入2020年选秀大会,这显然可能会损害他们的农场系统。但是除此之外,费舍尔的行为有更多的模糊后果,费舍尔的行为很大程度上表现在玩家买入中。

  小联盟者之间的士气在很大程度上破裂了。对于许多人来说,A的决定不支付每周400美元的津贴,就可以与该组织过去与其参与者传达的内容相反。

  “他们几乎只是告诉我们他们真的不在乎我们。这就是我们的采用方式。”拜耳说。 “ A从一开始就告诉我们,他们对小联盟球员的发展很重要,并且他们比其他团队更珍惜小联盟系统,因为他们需要。他们没有像其他团队一样出去签署自由球员的钱。他们对我们的发展态度宣扬了这种发展态度,就好像我们是组织的重要组成部分一样。

  “然后,要把它剥离,这只是表明他们并不是真正的意思。”

  对于许多人来说,这很难消化,尤其是在一项著名的球员发展计划中,该计划是前A农场总监基思·利普曼(Keith Lieppman)在50年的时间内建造的。鉴于A的所有权的行动,组织中的许多组织都担心Lieppman建立的文化现在受到威胁。

  该组织中的一位消息人士说:“参与其中并试图为我们奋斗的人真的很伤心,因为他们知道这种文化已经建立了数十年。”

  A的玩家开发系统并未经历大量的营业额。它目前的许多小联盟经理正在返回多个赛季。埃德·斯普拉格(Ed Sprague)取代了列普曼(Lieppman)为球员发展的总监,他正在与球队一起进入他的第五个赛季。埃里克·库博塔(Eric Kubota)进入了他的第16个赛季,担任童军总监,他在该组织的整体中排名第33赛季。 Lieppman的强大领导能力,现在由Sprague继续进行,共同拥有该系统。还有待观察的是,费舍尔的行动将如何影响系统的前进。

  “我希望更多的人了解组织内部的真实人士的表现。” “教练,球员发展方,侦察员,培训师。前几天,我在和一名教练聊天,即使他休假了,他说:“嘿,我们现在可能不在工作,但是如果您需要我们的任何东西,我们都是A,整个又一次。”

  “让您每天与您一起工作的人,在那里支持您的人是一种很好的感觉。”

  - 工作人员作家埃文·德雷利希(Evan Drellich)为这个故事做出了贡献

  (照片:Alex Trautwig / MLB通过Getty Images)